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2018年法治工作计划范文4篇

2018年法治工作计划范文医院度普法依法治理工作计划“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育工作计划街道普法依法治理工作计划深入推进依法治市进程,为全面贯彻落实依法治国基本方略。保障全市经济建设、政治建设、文化建
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2018年法治工作计划范文医院度普法依法治理工作计划“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育工作计划街道普法依法治理工作计划深入推进依法治市进程,为全面贯彻落实依法治国基本方略。保障全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设和党的建设协调发展,为建设殷实、文明、和谐的幸福营造良好的法治环境,根据《江西省“xx”期间依法治省规划》结合我市实际,制定本规划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜。深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“xx”规划确定的经济社会发展目标和任务,按照依法治国基本方略的总体要求,以规范公权力和维护人民群众的合法权利为目标,以促进依法执政为核心,以推进依法行政和公正司法为重点,以全民法制宣传教育为基础,全面推进地方、行业、基层依法治理,加强法律监督,完善法律服务体系建设,加快法治建设,为建设殷实、文明、和谐的幸福提供法治保障。二、总体目标提高公民、国家机关工作人员的法律素质;保障社会成员依法享有平等权利,通过深入推进依法治市。实现社会的公平和正义;国家机关依法履行职责、行使权力,把解决社会矛盾纳入法制化程序,各项事业逐步走上法治化管理轨道;公民法律素质全面提升,社会主义法治理念在全社会得到弘扬,法治文化建设取得明显成效。XX年,95%以上的普法对象普遍接受法制教育,90%以上的村(社区)达到或基本达到民主法治村(社区)建设标准,95%以上的县(区部门和基层单位达到或基本达到依法治理标准。带头维护宪法法律权威,各级党委依法执政能力进一步加强。促进科学发展、构建和谐社会的法治基础更加牢固。法治政府建设成效明显,科学化、民主化、规范化的行政决策机制和权责一致、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制及权责明确、行为规范、程序合法、监督有效、保障有力的行政执法体制健全完善。政府公信力显著提高。以司法公正促进社会公平正义。公正、高效、权威的社会主义司法制度得到有效推进和维护。法律服务功能得到充分发挥,法律服务体系健全。适应我市经济社会发展需要。公共权力运行制约监督更加严格和规范。监督机制进一步完善。学法守法用法的法治实践活动广泛开展,社会主义法治理念深入人心。全社会形成尊重法律、崇尚法治、依法办事的良好氛围。人民群众参与民主法治建设的积极性得到普遍提高,区域民主法治创建全面推进。社会各界能动作用有效发挥。社会管理综合治理和维护社会稳定的各项措施全面落实,社会治安防控体系健全。社会更加安定和谐。三、基本原则各级党委(党组具体领导本地区、本系统、本部门、本单位的依法治理工作,一坚持党的领导。党的领导是实施依法治市工作的根本保证。市委对依法治市工作统一领导。确保依法治市规划顺利实施。围绕“xx”规划确定的目标和任务,二坚持服务大局。坚持依法治市工作为大局服务。自觉将法治建设融入党委政府的中心工作,善于运用法律手段调整社会利益关系,注重依靠法治解决各种社会矛盾,逐步使各项工作法治化、规范化,促进社会公平正义。充分尊重和保障人民群众依法行使各项民主权利,三坚持以人为本。坚持把保障和改善民生作为依法治市工作的出发点和落脚点。提高人民群众的幸福指数。积极探索新时期法治建设的新理念、新方法和新途径,四坚持开拓创新。根据加强和创新社会管理的要求。切实发挥法治的引导、规范、保障和促进作用,努力实现依法治市工作的新突破和新跨越。四、主要任务推进民主法治建设。进一步健全领导干部学法用法制度,教育引导领导干部牢固树立社会主义法治理念,一切实提高各级党委依法执政能力。模范遵守宪法和法律,严格在宪法和法律范围内活动,切实提高运用法治思维和法律手段解决经济社会发展中突出矛盾和问题的能力。各级党委切实发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用,支持人大及其常委会依法行使监督、人事任免和决定重大事项等职权;支持各级政府依法行政;支持各级司法机关公正司法;支持人民政协围绕团结和民主两大主题履行职能,推进政治协商、民主监督、参政议政法制化、规范化、程序化;支持工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作,参与社会管理和公共服务;动员和组织人民群众依法管理国家和社会事务,管理经济和文化事业。加快法治政府建设。深化行政审批制度改革,二全面推进依法行政。加快政府职能转变,提高行政效率,增强社会管理和公共服务的能力,推动基本公共服务均等化。严格执行《市人民政府重大行政决策程序规定》进一步规范行政决策程序,完善公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定的决策机制,推进决策科学化、民主化、制度化。推行重大行政决策实施情况后评价制度。推进行政执法体制改革,深入推行行政执法责任制、行政执法错案责任追究制,完善便民高效、制约有效的行政执法程序,提高行政执法能力。加强政府管理创新,提高行政效能。进一步加大政府信息公开和政务公开力度,加快电子政府建设。完善信息公开组织网络建设,提升信息公开内容的完整性和权威性,重点扩大公共资金使用、涉及公众利益的重大建设项目审批和实施方面的信息公开,扩大完善环保、食品安全、公共卫生等方面的信息公开。加大教育、医疗卫生、供水、供电、供气、公共交通等与人民群众密切相关信息的公开,全面提高信息公开工作水平;增强公共政策制定的透明度和公众参与度,保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。加强诚信制度建设,提高政府公信力。强化政府法律顾问工作,防范法律风险,维护行政运作安全。建立健全依法行政报告制度,县级以上人民政府每年要向同级党委、人大常委会和上一级人民政府报告推进依法行政情况,政府部门每年要向本级人民政府和上一级人民政府有关部门报告推进依法行政情况。切实提高行政机关工作人员特别是领导干部依法行政的意识和能力,推行依法行政情况考察和法律知识测试制度,建立法律知识学习培训长效机制。xx”期末,全市基本实现建设法治政府的目标。维护社会公平正义。积极稳妥地推进司法体制和工作机制改革,三深入推进公正司法。建设公正高效权威的社会主义司法制度,不断增强司法工作的公信力、权威性,提高人民群众的满意度。规范法官自由裁量权的行使,促进上下级法院裁判标准统一。深入开展量刑规范化试点工作,探索推进量刑制度改革。严格执行案件审理期限制度,积极探索繁简分流和速裁机制,积极推行轻微刑事案件快速审理制度,提高司法效率,降低诉讼成本。加强执行工作,建立健全执行威慑联动长效机制,制裁违法规避执行行为。加强公安、检察业务建设,依法严厉打击各种危害国家安全和社会稳定的刑事犯罪活动,积极查办和预防职务犯罪。积极推进审判公开、执行公开、检务公开、警务公开、所务公开制度建设,增强司法透明度。切实维护人民群众的司法知情权、参与权和监督权,保障人民群众的合法权益。加强依法独立公正行使审判权、检察权的保障机制建设,着力解决影响和制约法院、检察院科学发展的突出问题。进一步拓展和规范法律服务,完善包括律师、公证、基层法律服务、仲裁、司法鉴定在内的法律服务体系。把法律援助纳入为民办实事项目,完善法律援助和司法救助体系,深入开展“法律援助进万家”活动,进一步扩****律援助覆盖面。维护社会和谐稳定。完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局,四加强和创新社会管理。健全基层管理和服务体系,提高社会管理科学化、法治化水平。构建社区公共资源共享机制和综合治理机制,建立健全社区党组织、社区居委会、社区公共服务站三位一体的社区管理服务体系。创新治安管理与城市管理、市场管理、行业管理等有机结合的新模式。规范政府直接提供、委托社会组织提供和政府购买公共服务等方式,形成多元化的公共服务供给模式。全面健全综治信访维稳体系建设,建立健全社会稳定风险评估和社情民意调查机制,推进人民调解与司法调解、行政调解、行业调解等的有机结合,化解矛盾纠纷的新机制。创新流动人口、社会组织和虚拟社会管理,提高社会管理能力。全面试行社区矫正工作,教育、改造和挽救刑释人员。完善“打防管控”工作,整治社会治安重点地区和突出治安问题,建设平安。依法规范信访程序,切实解决信访民生问题。subtitle">医院度普法依法治理工作计划sub-info" id="sub2">2018年法治工作计划范文(2) | 返回目录   为全面贯彻依法治国的基本方针,维护社会和谐稳定,促进社会公平正义,全面提高我院依法管理水平和全体医务人员的法律素质,根据卫生局《关于印发XX年普法依法治理工作要点的通知》([XX]号)精神,结合我院工作实际,制定XX年普法依法治理工作要点。  一、指导思想  XX年是全面实施“xx”普法规划的关键一年,也是实施“xx”规划的重要一年。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实委(扩大)会议、全政法暨信访工作会议精神,紧紧围绕医院中心工作,以弘扬法治精神为方向,以维护医院稳定为根本,以全体干部职工为重点,深入开展法制教育,充分发挥法制宣传教育在推进“依法治院”中的基础性作用,进一步增强全院职工的法制观念和法律意识,提高法治管理能力和水平,构建“平安医院、和谐医院”,为医院的总体运行创造良好的法制环境。  二、立足于公益性质和服务性行业,深入开展法制宣传教育  (一)突出宪法和法律的学习宣传。坚持把学习宣传宪法放在首位,深入学习宣传宪法基本原则和基本精神,深入学习宣传中国特色社会主义法律体系形成的重大意义和基本构成,深入学习宣传国家基本法律的主要内容,进一步发挥法律在卫生事业发展中的规范、引导和保障作用。积极利用“爱眼日”、“艾滋病宣传日”和“12?4”全国法制宣传日等,组织开展好集中法制宣传活动,进一步形成医院人人学法、遵法、守法、用法的良好氛围。  (二)深入学习宣传与加强和创新社会管理相关的法律法规。围绕加强和创新社会管理,深入开展维护国家安全、促进社会和谐稳定相关法律法规的学习宣传,深入开展社会治安综合治理相关法律法规的学习宣传,深入开展突发事件应对和信访、投诉、调解等法律法规的学习宣传,配合医患矛盾纠纷的预防和调处工作,围绕医疗纠纷及其他涉利涉法等问题和矛盾,以案释法,多层次、多角度、多形式开展法制宣传教育活动,形成依法表达诉求和维护权利,依法解决矛盾纠纷,依法履行义务的良好风尚。为加强和创新社会管理营造良好的法治环境。  (三)继续加强对专业性法律法规的学习和宣传力度。加大对《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》、《危重病人抢救工作制度》、《医疗机构病历管理规定》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国卫生法》、《侵权责任法》等专业法的学习和宣传力度。继续坚持和完善本院各项学法制度,组织广大职工学习专业法。多形式多渠道面向全体职工广泛进行宣传,真正做到人人懂法,人人守法。  (四)深入开展“法律六进”活动。结合医院工作特点,开展卫生法律法规“进机关、进、进社区、进学校、进企业、进单位”活动。充分利用节假日,深入周边人群聚集的广场和街道宣传有关卫生法律法规,增强城乡群众健康意识,维护自身健康权益。通过开展“法律六进”活动,进一步提高我院广大干部职工法律意识和法律素质,使全院广大医务人员熟悉相关法律法规,依法执业,严格自律,为人民群众提供更多更好的医疗卫生服务。  三、全面提高医院制度建设质量,加大信息公开力度  进一步完善科学民主决策的制度化和规范化建设。建立健全落实包括重大问题集体决策、重要事项专家咨询、法律论证、社会公示制度等各项具体制度,不断提高依法决策、民主决策、科学决策水平。及时、准确、全面公开医院信息,依法妥善处理信息公开与保守秘密之间的关系。继续推行院务公开,使权力规范、公开、透明、高效运行。  四、加强普法的组织领导和保障工作,全面落实XX年普法工作的各项任务和目标  1、领导高度重视。切实加强对普法工作的领导,从实施依法治国方略、贯彻党的xx届四中、五中、六中全会精神和“xx”规划的高度出发,把普法工作纳入医院今年的工作规划中。  2、健全组织机构。医院成立了由院长同志为组长,其他班子成员为副组长,各职能科室主任为成员的“xx”普法工作领导小组,领导小组下设办公室。进一步明确职责和完善单位领导干部共同参与的普法工作格局。  3、加强队伍建设。进一步完善和建立以专职为主,兼职为辅的普法工作机制,充分发挥普法的作用,建立一支高素质的普法队伍。subtitle">“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育工作计划sub-info" id="sub3">2018年法治工作计划范文(3) | 返回目录为确保学校 “强党性、强法治、强责任、强基层”(简称“四强”)专题教育扎实有序开展,并取得应有实效,根据学校《关于在处以下党员干部中开展“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育实施方案》,结合实际制定如下工作计划。 一、切实做好“四强”专题教育启动开局前期工作 (一)做好专题教育筹备工作(9月上旬) 1.开展专题教育前期调研。开展“四强”专题教育旨在教育引导全体处级以下党员干部加强党性修养,坚持实事求是,改进工作作风,着力解决“四不强”问题。各基层党委(总支)要对照“四强”要求,在专题教育启动前,安排落实所属党支部积极开展广泛的调研活动,查找梳理每名党员干部存在的“四不强”问题,听取广大党员干部、职工群众对开展好“四强”教育的意见建议,为扎实有效开展专题教育打下坚实的基础。 (二)制定专题教育方案(9月上旬) 各基层党委(总支)要认真学习兵团和学校党委关于“四强”专题教育的安排部署,结合实际,制定切实可行的实施方案。基层党支部根据基层党委(总支)的实施方案制定支部专题教育工作计划,对专题教育做出具体安排。各基层党委(总支)“四强”专题教育实施方案和支部专题教育工作计划报党委组织部备案。 (三)专题教育启动 (9月上旬) “四强”专题教育不分批次、不划阶段、不设环节,不是一次活动,基层党委(总支)以“落实‘四强’要求,服务师生群众”为主题,召开专题座谈会部署启动。学校9月1日召开“四强”专题教育部署会,各基层党委(总支)9月上旬完成启动。 二、开展“四强”专题学习研讨 “四强”专题教育是在教育实践活动基础上,融入经常性教育的一次探索实践,通过个人自学及集中学习研讨相结合的形式进行。 (一)个人自学(专题教育全程) 广大党员干部要针对思想困惑、认识模糊的问题,在学习研讨中找到答案、去伪存真;针对习以为常、不以为然的问题,在学习研讨中认清危害、厘清是非;针对工作中的重点难点问题、群众关心关注的问题,在学习研讨中寻求对策、拿出措施,真正把“四不强”的表现和症结找到,把整改的措施和方向找到。个人自学要坚持读原著、学原文、悟原理,领会其中的立场、观点,方法,做到学而信、学而用、学而行。各基层党委(总支)及支部书记要抓好督促检查。 (二)专题学习研讨(9月上旬一12月下旬) 严格“三会一课”制度,采取个人自学与支部集中学习相结合的方式,重点抓好“四个专题”学习,大体上每月一个专题。每个专题安排集中学习不少于1次,至少开展1次交流研讨,每名党员干部至少作1次研讨发言(发言材料会后交支部留存,以便备查)。交流研讨要有深度,见人见事、触及问题,防止浅尝辄止、散光走偏。 专题一强党性(8月30日—9月30日):重点学习党章,xx总书记系列重要讲话及考察xq、兵团时的重要讲话和批示精神等。重点围绕如何严格遵守党章,增强党章意识,使党章内化于心、外化于行,做到对党忠诚、头脑清醒、立场坚定;如何增强纪律意识和规矩意识,遵循组织程序,服从组织决定,坚定拥护兵团党委、学校党委的各项决策部署开展研讨。教育引导处级以下党员干部坚定理想信念、严守政治纪律,增强政治意识、严守政治规矩,努力成为先进文化的引领者、校园稳定的维护者。 专题二强法治(10月1日—10月31日):重点学习十八届四中全会精神,xx总书记关于依法治国的重要论述,自治区党委八届八次、兵团党委六届十四次全委(扩大)会议和学校一届四次党委(扩大)会议精神等。重点围绕如何贯彻落实《关于全面推进依法治疆建设法治xq的意见》和《法治兵团建设纲要》,推进依法治校,树立法治观念,提高依法执政、依法行政能力,提高运用法治思维推进工作、服务师生群众能力,坚决改进作风,增强遵法学法守法用法的主动性开展研讨。教育引导处级以下党员干部增强法治思维和依法办事能力,努力成为遵法学法守法用法的践行者。 专题三强责任(11月1日—11月30日):重点学习第二次中央xq工作座谈会精神,中央对兵团发挥“稳定器、示范区、大熔炉”作用的要求,《兵团优秀党员干部先进事迹选编》和《兵团领导干部违纪违法典型案例警示录》等。重点围绕如何践行兵团精神、老兵精神和胡杨精神,深刻领会兵团职责使命和兵团党委、学校党委各项决策部署,增强使命意识、责任意识,增强履行使命和担当尽责的自觉性开展研讨。教育引导处级以下党员干部敢于担当、勇于负责,认真履行联系服务师生群众的责任、保一方平安的责任、创一流工作业绩的责任、引领社会进步的责任,努力成为真抓实干的行动者。 专题四强基层(12月1日—12月30日):重点学习xx总书记“两个坚定不移”重要批示精神(坚定不移把抓基层、打基础作为稳疆安疆的长远之计和固本之举,坚定不移地将基层党组织建设成为促进民族团结、维护社会稳定、反对国家分裂的坚强战斗堡垒),重点围绕如何落实“三个不能削弱”(基层工作只能加强不能削弱、基层党的组织建设只能加强不能削弱、兵团ww戍边能力只能加强不能削弱)要求,加强基层党组织建设,牢固树立大抓基层理念,勇于实践、抢抓机遇、真抓实干、改革创新,多为师生群众办实事、办好事、解难事,在服务改革、服务发展、服务民生、维护稳定中充分发挥党员干部的模范作用开展研讨。教育引导处级以下党员干部牢固树立抓基层打基础意识,服务基层、奉献基层、扎根基层,着力把夯实基层基础各项任务措施抓好抓实,努力成为强基固本的推动者。 基层党支部书记及支委在抓好自学,深入思考的同时,要联系党员干部思想、工作、作风实际,发挥带学促学作用,至少为全体党员讲一次专题党课。 三、召开“四强”专题组织生活会 今年12月底,各基层党支部要以落实“四强”为主题,召开组织生活会。召开组织生活会重点抓好以下几个环节: (一)深入查摆问题(9月中旬-11月下旬) 广大党员干部要紧扣“四强”主题,采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等方式,紧紧盯住“四不强”问题和具体表现,列出问题清单,逐条梳理、逐项分析,弄清问题性质、找到症结所在。 (二) 充分谈心交心(11月下旬-12月上旬) 专题组织生活会前谈心交心要充分到位,支部内部广泛交流,既主动说出自己的问题,也点出对方的问题,把问题谈透,把思想谈通。 (三)深刻对照检查(11月中旬一12月中旬) 党员干部要联系个人思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,结合查摆的问题,深入剖析产生“四不强”问题的原因,撰写出深刻的对照检查材料。支部党员对照检查材料报支委会审核;支部委员会成员对照检查材料报支部书记审核;支部书记对照检查材料报基层党委(总支)书记审核。 (四)严肃相互批评(11月下旬-12月下旬) 自我批评要敢于揭短亮丑,触及思想深处,触及问题实质,不怕刺、不怕痛,不遮掩问题、不回避矛盾。相互批评要知无不言、言无不尽,动真碰硬、敢于交锋,勇于指出问题、真诚帮助提高。各基层党支部组织生活会综合情况报告于会后一周内由基层党委(总支)报党委组织部。 四、整改落实和立规执纪 (一)强化整改落实(9月中旬—1月) 整改落实要树立问题意识,既要解决共性问题,也要解决个性问题;既要解决表象问题,也要解决深层次问题;既要解决现实问题,也要解决遗留问题。要列出清单、专项整改。对查找梳理出的“四不强”问题,逐项制定整改时间表和实的整改措施,切忌笼而统之和表面化。要持续深入开展专项整治。既落实好教育实践活动确定的重点整治任务,又把群众反映强烈、影响面大的“四不强”问题纳入专项整治内容。要边学边查边改。坚持思想问题和实际问题一起改,大问题和小问题都不放过,即知即改、立行立改。 (二)严格立规执纪(9月中旬-1月) 要按照党纪严于国法、党员干部严于一般群众的原则,扎实做好建制度、立规矩工作,围绕严肃党内政治生活、加强干部教育管理、加强权力运行制约监督等,制定和完善有效管用的制度办法,探索建立践行“四强”的制度机制。要强化制度的刚性执行,防止打折扣、搞变通,对违反制度、不守规矩的现象和行为,有纪必执、有违必查,坚决维护制度的严肃性和权威性,防止“破窗效应”。 五、落实组织领导责任 开展“四强”专题教育是今年学校党建工作的重大政治任务,能否把“四强”专题教育组织好、实施好、取得实效,是对基层党委(总支)履行党建主体责任的直接检验。学校“四强”专题教育在学校党委领导下进行,由党委组织部牵头组织实施,学校纪委、党委办公室、宣传部等共同推进。 各基层党委(总支)及党支部书记要承担起第一责任人责任,把抓专题教育情况纳入党建工作述职评议考核。组织部门要履行牵头组织实施的责任,抓好统筹协调,使重要节点步步衔接、环环相扣,具体工作明确责任、落实到位。要加强督促检查,确保工作层层压紧、层层落实。在专题教育过程中,学校将不定期采取巡回检查、专项调研、随机抽查等多种形式对“四强”专题教育进行督促检查。对组织不力、敷衍塞责、效果不好的,将严肃批评、严肃问责。 此次专题教育不单独成立办公室,日常工作由党委组织部承担,必要时可协调有关部门或抽调有关人员具体负责综合、联络、宣传等工作。subtitle">街道普法依法治理工作计划sub-info" id="sub4">2018年法治工作计划范文(4) | 返回目录  XX年是全面贯彻落实党的十八届四中全会精神,深化改革的开局之年,是进一步发挥“法治建设指标体系”作用,深入推进“法治xx”建设的重要一年。今年“法治xx”建设和依法治理普法教育工作的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神为主线,以“法治思维提升”和“法治方式完善”为重点,以进一步发挥“法治量化评估体系”作用为抓手,围绕服务“经济转型升级、城乡统筹发展、社会管理创新”三大重任,突出“提升法治理念、强化法治实践、培育法治文化”三项重点工作,深入推进“法治xx”建设和普法依法治理工作,全面打造依法执政、依法行政、公正司法、全民守法的法治环境,使法治建设工作再上新台阶。  一、围绕中心,开辟法治建设路径  1.完善基本公共法律服务。继续推进政府法律顾问工作,为政府科学决策、依法治理提供法律意见;深入开展企业法律顾问制度建设,继续开展法律服务进企业的“法律体检”、“法务前置”活动,为个转企的中小微企业开通“法律服务直通车”,促进经济发展平稳安全。健全完善村(社区)法律顾问服务工作,进一步完善考核评价机制,创新工作平台和载体。以政府法律顾问为推手,通过“法务前置”等服务街道重大项目建设。围绕“三改一拆”、“五水共治”等中心工作,组织开展专项法律服务活动,为经济转型升级提供优质高效的法律服务。  2.深入预防化解社会矛盾。健全完善人民调解工作体系。加强行业性专业调委会建设。不断深化区域性、行业性、专业性人民调解组织建设。对已成立的专业性调委会,进一步规范运作。探索建立物业纠纷调解委员会。巩固深化矛盾纠纷大调解工作体系。建立健全矛盾纠纷受理、分流、调处、督促、考核等工作制度。加强人民调解队伍建设,发挥“金牌调解员”引领、示范作用,充分应用“以奖代补”考核激励机制,提升人民调解工作质量。  3.继续法治服务民生实践。围绕群众关心关注和反映强烈的法治问题,着力运用法治思维和法治方式解决好交通出行、食品药品、安全生产、环境等方面涉及群众切身利益的问题。加强对实事项目实施的动态管理和跟踪督导,开展实事项目绩效评估,对开展得力、成效显著、群众认可的项目予以宣传推广,提高法治惠民实效。  二、部门协作,完善法治建设体系  4.不断完善执政方式。积极推进民主法治建设,改进党的领导方式和执政方式,增强党工委领导核心作用,完善党工委议事规则和决策程序,建立健全体现群众意愿的科学民主依法决策机制。健全人大工委监督制度和讨论、决定重大事项制度,完善代表联系群众制度。推动基层民主政治建设,深化街道民主协商议事会议制度,完善基层党组织领导的基层群众自治机制。  5.规范权力运行机制。规范政府信息公开行为,建立健全各类公开办事制度,提高政府工作透明度。进一步推进行政执法规范化建设。推动行政执法方式创新,探索行政执法结果公开制度建设,以结果公开促执法规范。规范合同管理工作。强化行政决策程序落实的跟踪督查、重大事项风险评估成果应用监督,加强工程建设领域突出问题专项治理工作。推进廉政风险防控向社会领域和基层延伸;加强非公企业纪检组织规范化建设。全面推行村务党务财务的华数电视公开制度。进一步强化权力机关的法律监督力度。强化行政层级监督,加强监察、审计等专门监督。  6.扎实推进反腐倡廉建设。加强党对党风廉政建设和反腐工作的统一领导,健全惩治和预防腐败体系,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。依法规范和科学配置各部门的职责权限,用制度管权管事管人。深化“勤廉xx”建设,全面推进部门权力公开规范运行。完善决策机制和程序,建立健全决策问责和纠错制度。健全党内民主制度体系,认真落实民主集中制,完善集体领导与个人分工负责相结合制度。认真落实党风廉政建设责任制,健全反腐败领导体制和工作机制,落实纪律检查工作双重领导体制的具体制度。完善廉政风险防控机制和防止利益冲突制度,健全领导干部述廉制度,完善领导干部个人有关事项报告制度,加大核查力度。健全案件发现查处机制,强化对党风政风的执纪监督。  7. 深入落实依法行政。深入落实依法行政工作,全力打造法治政府。探索政府综合服务水平新提升。继续完善政府重大决策机制建设,充分发挥法制机构和法律顾问参谋作用。加强规范性文件管理。不断完善行政审批配套制度,简化办事流程,规范行政许可和非行政许可行为。严格落实各项档案管理制度,重点加强各类行政审批档案的收集归档工作。建立公开公平的中介市场竞争机制,完善监管机制,规范中介机构市场行为和市场秩序。深入落实行政执法责任制,加强执法评议考核及结果的运用。  8.深入推进公正廉洁司法。健全司法救助制度和法律援助制度,理顺社区矫正管理体制。完善诉调对接工作机,推进司法公开三大平台建设。完善行政执法与刑事司法衔接工作机制,探索开展对行政执法活动的监督,促进依法行政、文明执法。  9. 深化部门行业依法治理。围绕中央和省、市重大决策部署和区委、区政府“美丽xx”建设、“三改一拆”、“四边三化”、“清水治污”等重点工作,加强监督检查,确保各项重点工作落到实处。完善食品药品安全监管网络。围绕经济转型升级、pm2.5污染控制、水源安全和内河水质改善等开展节能减排、深化水环境治理行动,切实加强环保能力建设;认真做好渣土、泥浆规范管理,国有土地防违控违,重要节点长效管理,重点区域环境整治和道路扬尘及餐饮油烟污染综合治理工作。  10. 完善社会治理创新体制机制。坚持和发展“枫桥经验”,改进社会治理方式,深化“平安xx”、“法治xx”创建机制。以化解社会矛盾为重点,进一步落实领导包案化解、定期定向公开约访等制度,强化初信初访责任追究制。完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作机制。深化街道、村(社区)两级社会服务管理平台建设,深入推进网格化管理、社会化服务的社会治理模式。完善社会治安防控体系建设。健全社会稳定风险评估机制。强化网络与信息安全监管,健全网上网下突发事件处置机制。创新流动人口管理服务机制,健全实有人口动态管理体系,研究制定加强流动人口管理服务的综合措施。  11. 完善法治建设体系。结合依法行政责任制和法治##年度考核,深入推进“依法行政示范单位”创建,开展“法治街道”创建,结合实际推进“一街一品”法治建设,大胆尝试、勇于创新,培育具有特色的区域法治品牌。继续深化“民主法治村(社区)”创建,加强新一届村“两委”干部和村民代表的法律知识培训,提升基层依法自治的能力。继续开展  “诚信守法企业”等专项法治创建活动,不断提高企业主体依法生产经营、主动承担社会责任的意识。不断强化法治系列创建活动与各项考核创建活动的对接,促进各行业法治化水平的提高。  三、整合资源,培育特色法治文化  12.深化“法律六进两延伸”活动。以领导干部、公务员、青少年、企事业经营管理者和职工、农民、外来务工人员为重点对象,以“法律六进两延伸”为载体,不断提高普法教育的针对性、实效性。贯彻落实《关于加强领导干部和公务员学法用法工作的实施意见》(xx依普办〔xxxx〕13号),建立健全领导干部和公务员学法用法制度,拓宽学法用法渠道。依托“美丽洲大讲堂”、“机关干部大讲堂”、“干部学习新干线”、“法制学校”、“农村文化大礼堂”等阵地,围绕“五水共治”、“三改一拆”等重点工作开展专项法制宣传和法律服务。及时下发普法宣传资料至各村(社区),加强对村(居)民的法制宣传教育。不断强化法制副校长职能作用,开展  “法治夏令营”等系列青少年法制教育活动。与“守合同、重信用”企业创建、“企业法律体检”等活动相结合,促进企业依法经营、诚实守信,预防企业法律风险。按照“谁用工谁负责”原则,深化企事业职工法制宣传教育,增强职工法治意识。  13.深化公职人员法治理念提升。提升领导干部法治理念。延伸法制教育基地建设。促进法治文化与各类本土文化的有机融合,充分整合利用法制教育基地资源,丰富公职人员法制教育内容及载体。适时组织主题游活动,强化各级领导干部、公职人员依法行政、遵纪守法理念。  14.积极培育特色法治文化。充分发挥街道、村(社区)、企事业单位主体作用,保证经费投入和物质支撑,发挥橱窗、板报、网站、短(彩)信、电子屏等各类宣传阵地在普法工作中的作用,组织开展好“浙江法治宣传月”和“12・4”全国法制宣传日活动,利用各类法律颁布实施纪念日,组织开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月活动,努力营造浓厚的法治文化氛围,把法制宣传教育融入群众的文化生活与休闲娱乐之中,不断提高全民法治理念。  四、探索创新,树立法治建设品牌  15.全面推进“法务前置”工作。深化法务前置工作机制,试行“法务前置在网格”项目建设,结合“法治(律师)行动在网格”工作,充分发挥村(社区)法律顾问作用,积极为村(社区)民主管理和重大经济活动提供法律审查、法律建议、风险提醒等法律服务。  16.深化“法治指数”成果运用。依据上级部门关于“法治xx”评估指数的反馈意见进行整改提高;强化各级各部门领导责任,确保整改实效;发挥法治##部门联络人的作用,根据职能分工,适时组织对问题整改情况的检查,确保工作不走过场。  五、完善各项机制,落实法治建设保障  17.完善法治工作保障机制。强化组织保障。发挥党工委“总揽全局,协调各方”的作用,定期召开法建(依普)工作会议,主动听取法治情况汇报,解决工作中的重大问题;加强街道法制机构建设,要确定专门的科室和人员负责法律事务,同时注重发挥律师及具有专业法律知识的工作人员作用,为政府依法行政和经济建设提供法律保障。加强经费保障。法治建设经费纳入年度财政预算,专款专用。完善各项制度。领导小组办公室要形成研究、部署、协调、督查工作的常态化机制,形成上下联动、整体推进的良好工作格局。调整充实队伍。切实加强对法建、依普工作的人员保障,加大法建(依普)骨干培训力度,适时组织学习考察,不断拓宽工作交流渠道。加强法制副校长、村(社区)企业法律顾问和普法志愿者队伍建设,通过加强制度建设、落实日常指导、组织学习培训,充分调动各级参与法治建设的积极性,推进法治建设工作的创新发展。编辑推荐:2016年旅游局年度依法治理2017年工作计划范文2018年医院普法依法治理工作计划范文法治进社区工作计划20172017年社区普法依法治理工作计划街道普法依法治理工作计划村普法依法治理工作计划财政局普法依法治理工作计划城市管理局普法和依法治理工作计划交通局2017年度普法依法治理工作计划2017法治进社区工作计划范文 本章链接:转载请注明来源。原文地址:http://www.lw54.com/20180111/7414431.html   

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