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天力公司安全文化建设现状的分析与思考

摘要:本文围绕公司安全文化建设,提出了切实可行的意见与建议。 关键词:安全文化建设 现状分析 建议 文化是企业的灵魂,安全文化是我们煤矿企业的主题。2010年天力公司公司以构建本质安全型企业为目标,全面落实“五个到位”,加强安全文化建设,塑造企业灵魂,实现安
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   摘要:本文围绕公司安全文化建设,提出了切实可行的意见与建议。
  关键词:安全文化建设 现状分析 建议
  
  文化是企业的灵魂,安全文化是我们煤矿企业的主题。2010年天力公司公司以构建本质安全型企业为目标,全面落实“五个到位”,加强安全文化建设,塑造企业灵魂,实现安全文化创新,全面提升全员安全素质和安全意识,扎实推进安全文化建设,创新载体,营造氛围,为实现公司持续稳定健康发展奠定了坚实的思想基础。
  1 部门联动,通力协作,确保安全宣传教育活动扎实有效
  扎实开展以“依法管理,本质安全”、“实施安全生产法,人人事事保安全”和“关爱生命、安全发展”为主题的安全宣传教育活动,筑牢职工思想上的防线。
  组织关怀,搞好稳定。针对春节放假前后,职工思想活跃,存在不安全因素的特点,春节前夕,公司"亲情进千家"活动蓬勃开展,慰问困难职工、离退休职工,看望住院病号等,使他们切实感受到组织的关怀和温暖。吴寨矿、先锋矿分别对返乡人员发了慰问信、新年贺卡,组织专车送返乡人员回家欢度春节,并在外来工中评选“劳动模范”和“先进工作者”进行奖励,体现了公司对外来工真诚的关怀。
  安全活动,丰富多彩。根据年初下发的《关于2010年深化安全文化建设的安排意见》要求,4月上旬,公司党委宣传科、安检科联合在生产矿开展了以“我身边的安全故事”为主题的安全讲述活动,受到了很好的效果。5月中旬,公司党委宣传科、安检科、团委联合举办了“安全为了谁”演讲比赛,并派选手参加了集团举办的演讲比赛。6月份宣传科和安检科组织两矿一厂的12个工种43个参赛人员在吴寨矿进行了“双述”比赛,通过层层选拔,优中选优,其中9名选手进入集团决赛,为公司赢得了荣誉。 毕业论文网 http://www.lw54.com
  教育引导,深刻反思。9月份,公司党委宣传科和安检科组织专人,撰写编印了精美的《平煤股份天力公司安全文化手册》,做到人手一册,丰富的内容和精美的图片,为大家提供了一本很好的安全教材。12月份,为吸取煤矿事故教训,公司党委宣传科、安检科在生产矿和防爆电器厂,利用班前会等时间,在职工中开展了“你讲我说话安全”活动,讲述了职工身边的安全故事以及亲眼所见的事故案例,形象生动、绘声绘色、声情并茂、发人深省,给广大职工上了一堂生动的安全课,营造了安全氛围,统一了思想,增强了广大干部职工的责任感,使广大干部职工以斗志昂扬的姿态,积极投身到安全生产中去。
  2 创新载体,比学赶超,确保安全宣传教育活动形式多样
  今年以强化职工的安全思想意识,提高职工队伍整体安全素质为目标,完善了安全宣传教育百分考评细则,围绕媒体宣传、主题宣传、重点日宣传、典型教育、案例教育、“三违”帮教、身心调试、安全学习日等安全宣传教育的八种主要方法及具体要求,在日常工作中,我们利用“闪光台”、“曝光台”、“警示台”、黑板报、学习园地、文化长廊、橱窗等安全宣传专栏,进行典型案例和反面教育,利用班前会、班后会、安全学习日,做好职工的“三违”帮教和身心调适工作。
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  开展丰富多彩的安全文化活动,是增强员工凝聚力,培养安全意识的一种好形式。公司年初完善了安全文化建设考核办法,此举大大激发了各单位的工作积极性,各生产矿形成了比学赶帮超的良好态势。特别是在“安全生产月”期间,吴寨矿组织了安全漫画、安全征文活动,号召全矿职工人人动手,画身边人,写身边事,并将好的作品制成牌板在活动月期间展览,使全矿职工寓教于乐,从中受到了启迪,同时,还为矿工发放安全书籍300余册,发放安全宣传单500余份;先锋矿在井口时猴罐室设专人播放安全录相、VCD,开展了声势浩大的百名矿工签字活动,确保了安全宣传教育的长效性,还组织“三个一、三个零”座谈会,同时还开展把服务送到井口活动,矿医务人员免费为矿工量血压,关爱矿工的健康,女工协管员每周五在井口开展缝补衣服,“三违”帮教活动用和风细雨滋润着每个矿工的心田。
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