科教支撑孟津现代农业发展

近年来,孟津县的农业科教工作,在省市业务部门的指导支持下,认真贯彻党的十八届三中、四中和五中全会精神,以促进新型农业现代化为目标,围绕农技推广服务体系建设、新型职业农民职业培训、农业科技创新、三产融合发展等领域,着力推进机制创新、体系创新、管理创新
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近年来,孟津县的农业科教工作,在省市业务部门的指导支持下,认真贯彻党的十八届三中、四中和五中全会精神,以促进新型农业现代化为目标,围绕农技推广服务体系建设、新型职业农民职业培训、农业科技创新、三产融合发展等领域,着力推进机制创新、体系创新、管理创新和工作创新,为孟津农业的转方式、调结构提供了科技和人才支撑,农业科教工作走在了全省前列。 今年5月全国农业科教工作现场会在孟津召开。 1 抓推广条件建设,促农业服务体系完善 一是抓好县级农技推广条件建设。县级农业科技服务起着承上启下的作用。2015年、2016年两年新引进蔬菜、植保专业的硕士研究生4人;加强现有人才培养和教育,正高级职称2人,副高职称14人,这些人才的引进和培养,对孟津农业科技创新和新技术的推广应用起到了非常关键作用。投资150万元,购置了农产品质量安全检测设备,并成为洛阳市两个县级“双认证”县之一,全县农产品质量安全自检室达到15个。投资120万元,完善了土壤肥料检测设备,建立了10个土壤墒情监测点,建成13个农业气象信息服务站。县农技站流转土地100亩,建立了新品种、新技术推广试验基地。 二是抓好镇级农技推广区站建设。整合项目资金225万元,建成镇级农技推广区域服务站5个,每个建筑面积382平方米,每个区域城站服务两个镇。县财政投入资金100万元,对每个区域站的办公设施、服务设施、培训设备以及必要的生活设施进行配套。在科技人员配置上,共定岗定编50人,每个区域站10人,按需设岗,责任到人。设置农技推广、农机推广监理、农产品质量安全检测等岗位。在制度管理方面,建立了农技推广区域站工作制度,完善了以“包村到户”为主要形式的工作机制和“专家+农技人员+科技示范户+辐射带动户”的技术服务模式。对区域站人员实行“业、能、勤、绩”的目标考核机制,实行县农业部门、镇政府、当地农民三方考评的办法,工作人员绩效工资与绩效考核结果挂钩。会盟区域站站长梁治国,自己驾驶大型打药机,为农民进行小麦病虫害防治服务,受到当地农民称赞和好评。在队伍素质提升方面,聘请省市专家为县站、区域站科技人员进行新技术、新知识、新能力培训的同时,组织部分科技人员到西安杨凌、江苏绿港、河南农业大学进行培训观摩,开阔眼界,扩展视野,学习现代农业高新技术。2016年派出学习人员32人次,农业物联网技术、设施蔬菜无土栽培技术等农业新技术得到推广应用。 2 抓科教条件建设,促培训平台完善提高 一是优化校点布局。以孟津县农广校为主体,以农民专业合作社,农业龙头企业和农业园区等新型农业经营主体为依托,建立既有教学场所,又有实习实践场地的农民田间学校,目前已建成8所。这些学校大都分布在产业集中,针对性、示范性强的孟津京孟种植业合作社,洛阳洋丰果品有限公司等新型农业经营主体的基地上。 二是优化师资队伍。除了聘请河南科技大学、洛阳农科院的教授专家作为外聘教师外,孟津农业系统有丰富理论实战经验的16名正高级、副高级农艺师作为骨干教学力量,把农业园区的技术员作为实践指导老师,形成了土洋结合,优势互补,资源共享的培训力量。 三是优化专业结构。根据各个农业园区、农业企业需求状况,开设了现代农业生产、农民合作社经营、设施蔬菜、果树园艺工、蔬菜园艺工、农村信息员等专业,同时在培训中,还应学员要求进行存针对性的授课,学员需要什么,想学什么就培训什么,达到学了就能用,用了就有实效的目的。 四是优化田间书屋。每个田间培训学校都建立了一个可容纳30人阅读的农广田间书屋,每个书屋配各种植、养殖、农民创业、农业电商等书籍5000余册,实用技术光盘1000余张,方便学生及周边群众借阅学习。白鹤镇范村村民范景涛自农广书屋建立以来,每周都到书屋阅读关于草莓种植方面的书籍和光盘。经过不断学习钻研,他种植草莓大棚36亩,取得了很好的经济效益。 3 抓培训方式创新 , 促培训效果提升 在培训工作中,我们积极探索完善“集中授课、现场观摩、跟踪服务”三段式培育模式新内涵,分班建立新型职业农民培育辅导员制度。落实点位教学,根据农业生产周期和农时季节,突出培育个体学员的针对性,采用“固定课堂”、“流动课堂”和“田间课堂”等相结合的方式,组织农业专家深入田间地头、农家院户,按培训作物的生产周期,分别对培育学员开展“一对一”、“ 一对几”的理论与实践培训。推广现场教学,依托田间学校和农业示范园区、农民专业合作社、农业龙头企业等新型职业农民培育实训基地,为“准职业农民”提供实地观摩、对照总结、调整思路的现场学习样板。开展网络教学,借助“农业科教网络书屋”云平台和“孟津县新型职业农民微信群、QQ群”等移动互联“空中课堂”,对培育对象开展网上辅导、信息服务、跟踪管理和考核评价。据统计,微信、QQ入群学员已达200余人,政策和技术宣传达1500余条,得到了广大学员的高度认可,取得了较好的社会效应。洛阳洋丰果业有限公司即组织园区人员参加新型职业农民培育,又作为新型职业农民培育实训基地,由参加培育前400余亩的种植面积发展为800余亩。园区瓜果通过休闲观光和网上销售同时进行,提高了园区的经济效益。 近年来,孟津县高度重视农业科技教育工作, 为孟津农业发展方式转变,实现新型农业现代化提供了动力支撑,孟津农业和农村经济实现了新的跨越。先后荣膺全国粮食生产先进县、全国休闲农业与乡村旅游示范县、全国平安渔业示范县、全国保护性耕作示范县、全国品牌农业示范县等荣誉,孟津现代农业发展走在了全市乃至全省前列。 “十三五”期间,孟津县农业科教工作,将不断利用新理念,新科技、新方法培育一大批新生代的职业农民,支撑农业产业转型、功能拓展、效益提升。以实施新型职业农民培育工程为抓手,着力构建职业农民队伍, 进一步加快新型职业农民培育步伐,为农业产业扶贫与孟津高效农业发展提供强有力的人才保障和智力支撑。 (作者单位:471100河南省孟津县农经站) 转载请注明来源。原文地址:http://www.lw54.com/html/zhlw/20171010/7264926.html   

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